۱۳۸۸ اسفند ۲۳, یکشنبه

اهميت فلسفه آموزش و پرورش در تربيت معلم براي توسعه پايدارآموزش(بخش سوم)

 
نويسنده : توران آكمن اركيليچ. دانشگاه آناتولي- تركيه
  مترجم : واحد ترجمه كانون صنفي معلمان ايران
هستي گرايي(اگزيستانسياليسم)

 هستي گرايي به تفسیر شخصی از جهان باور دارد. این مکتب،بر دیدگاهی بنا گرديده که به برداشت فردی از واقعیت ، حقیقت و خوبی معتقد است. در نتیجه ، مدرسه ها برای کمک به کودکان در شناخت خودشان و جایگاهشان در جامعه بوجود می آیند. دانش آموزان چیزهایی را می آموزند که می خواهند و موضوعات مورد بحث در کلاس را آزادانه برمی گزینند.
از نظر برنامه ریزی درسی ، روش های تدریس ، مدیریت کلاس درس ، ارزشیابی و نقش معلم، ویژگی های اصلی اين فلسفه را می توان به صورت جدول زیر ارائه نمود:

 جدول 3 : ويژگي هاي بنيادي هستي گرايي

برنامه درسی
روش تدریس
مدیریت کلاس درس
ا رزشیابی
نقش معلم
دانش آموز محور -- فردگرا- انسان گرا - آگاهی از هستی و نیستی
 ارزش گذاری- تصمیم سازي- روش سقراطی (مناظره)-غير دستوري- خود انگیخته- انسان گرایانه
- مشارکت آزادانه در کلاس- رعایت حریم خصوصی-- خشونت پرهیز-- فضای دموکراتیک و قابل انعطاف
ارزشیابی نظری
ارتباط دهنده- محل وثوق- ذهن گرا- زمینه ساز اندیشه ورزی- درون نگر

تجربه گرایی

  تجربه گرایی براین باور است که همه چیز به طور مداوم درحال تغییر است. از این ديد، واقعیت آ ن چیزی است که شما تجربه می کنید؛ حقیقت آن چیزی است که اکنون باور داریم و خوبی از تصمیمات گروهی سرچشمه می گیرد. بنابراین مدرسه ها به وجود می آیند برای کشف و توسعه ی جامعه ای که درآن زندگی می کنیم. دانش آموزان تجربیات اجتماعی را فرا می گیرندو مسئله ها را حل می کنند.
از نقطه نظر برنامه درسی ، روش های تدریس ، مدیریت کلاس درس ، ارزشیابی و نقش معلم، ویژگی های اصلی اين فلسفه را می توان به صورت جدول زیر ارائه نمود:
 جدول 4 : ويژگي هاي بنيادي تجربه گرايي

برنامه درسی
روش تدریس
مدیریت کلاس درس
ا رزشیابی
نقش معلم
توسعه گرا
حل مسئله- پرسش چارچوب
 مشارکتی
تحقیق
کمک و مشاوره  به یادگیرندگانی که می خواهند به طور فعال درحال
کشف و تجربه جهان باشند



پیشرفت گرایی

پیشرفت گراها معتقدند آموزش و پرورش باید بیش از معلم و محتوا( کتاب)، بردانش آموز متمرکز شود. این فلسفه ي آموزشی تاکید می کند، دانش آموز باید ایده ها را با تجربه فعال بیازماید.
یادگیری، ریشه در پرسش هاي یادگیرندگان دارد؛پرسش هايي كه از تجربه آن ها در محیط زندگی برمی خیزد. این نوع یادگیری فعال است نه منفعل. یادگیرنده حل کننده مسئله و انديشمندي است که معنا را از راه تجربه شخصی خویش درمسایل مادی و معنوی در می یابد. معلمان کارآمد زمینه تجربه اندوزی را فراهم می آورند آن چنان که دانش آموزان با عمل کردن، بیاموزند.محتوای برنامه درسی براساس علاقه و پرسش های دانش آموزان تدوین می شود. نظریه پردازان پیشرو این مکتب : جان دیویی، ویلیام. اچ کیل پاتریک، جان چایلدز ، نکات اساسی این مکتب را به صورت زیر خلاصه نموده اند.
آموزش باید خود زندگی باشد نه آمادگی برای آن و یادگیری باید بطور مستقیم به علاقه دانش آموز مربوط باشد. یادگیری از طریق حل مسئله باید برالقاء موضوع درسی اولویت داشته باشد. از نقطه نظر برنامه درسی ، روش های تدریس ، مدیریت کلاس درس ، ارزشیابی و نقش معلم، ویژگی های اصلی اين فلسفه را می توان به صورت جدول زیر ارائه نمود:

جدول 5 :ويژگي هاي بنيادي پيشرفت گرايي

برنامه درسی
روش تدریس
مدیریت کلاس درس
ا رزشیابی
نقش معلم
محوریت داشتن تجربه درموضوعات یادگیری
روش پروژه - فعالیت های گروهی - محوریت اندیشه جمعی
انتقادی- حل مسئله ، تصمیم سازي وشبكه اي

فرآیند دموکراتیک - کودک محور- ارزيابي مهارت ها
 
فرآیند جهت دار- نمایان گرپیشرفت
معلم به عنوان تسهیل گر- مدیر یادگیری-- سرگروه و همکار در یادگیری


 برای مطالعه ی بخش های ۱و۲و۳ نگاه کنید به آرشیو اندیشه :


۱۳۸۸ اسفند ۲۲, شنبه

سپاسگزاری از خانواده ی بداقی



                                  به نام خداوند جان وخرد
  به پاس رنج ها و تلاش هاي رسول بداقي و خانواده ي بردبار و "شكيبا"يش. به پاس احساس هاي پاك خانواده اي كه از آرامش و راحتي خويش مي گذرد تا نابرابري ها را فرياد بركشد و انسانيت را به "ستايش"وادارد. به پاس دليري بداقي ها،كه در دل تيرگي،از روشني سخن مي گويند؛ از باور به شب هشدار مي دهند و برگ سبز بامدادان و"شبنم" بنشسته بر آن را فراياد مي آورند.
  دوست و همكار گرامي،جناب آقاي رسول بداقي،اكنون ماه هاست شما را،به جرم برابري و آزادي خواهي، به بند كشيده اند و در اين روزگاري كه نابساماني هاي اقتصادي بيداد مي كند، ماه هاست از واريز حقوق حقه ي شما و خانواده ي بزرگوارتان،سر باز مي زنند. آيا به راستي،پاداش شما،به عنوان يك آموزگارنمونه و ارزشمند،بايد اين چنين باشد!؟
  خانواده ي گرامي بداقي،ضمن تبريك پيشاپيش نوروز باستاني ايرانيان، بار ديگر برخود لازم مي دانيم كه از همه ي رنج هايي كه براي آزادي و آبادي اين مرز و بوم كشيده و مي كشيد،سپاسگزاري نموده و صميمانه تشكر نماييم.
                                                                                     كانون صنفي معلمان ايران
                                                                                               21/12/88        


اين نوشته ي كوتاه،ديروز در ديدار تني چند از اعضاي كانون صنفي معلمان با خانواده ي بداقي به آنها تقديم گرديد. اكنون اين تنها بداقي نيست كه ماه هاست بلاتكليف در زندان است بلكه همسرش و "شبنم و شكيبا و ستايش" سه فرزند بداقي نيز ماه هاست كه از حقوق حقه ي خويش محرومند. در ملاقات گذشته ي خانواده  با رسول،شكيبا و ستايش 3 ساله ،رسول را "عمو" صدا مي كرده اند اما عكس پدر خود را همچنان "بابا" مي دانند!
 در حال حاضر، پرونده ي بداقي از بازپرسي به دادسرا منتقل شده است و قاضي مربوطه نيز صلواتي است كه چند روز است به مرخصي رفته اند. غروب چهارشنبه در ديدار همسر بداقي با دادستان،ايشان پذيرش وثيقه و آزادي بداقي را در اختيار قاضي دانسته  و از خود سلب مسئوليت و اختيار نموده است. بنابراين گويا بداقي اين ايام تعطيلات عيد را هم بايستي همچنان در زندان بگذراند.

توزیع گسترده نشریه " زمزمه " در مدارس برای چند سال ... با کدامین منطق و توجیه قانونی ، اخلاقی و یا منطقی؟




در حالی که وبلاگ چند معلم و یا تشکل تحمل نشده و دائم در معرض " فیلترینگ " و یا مسدود شدن " قرار می گیرد چگونه نشریه زمزمه به راحتی و به صورت وسیع از طریق سیستم دولتی توزیع می شود ؟!
آیا این معنای " عدالت " است !



شاید نشریه " زمزمه " را دیده و یا خوانده باشید .


این نشریه به صورت ماهنامه منتشر می شود و صاحب امتیاز آن تشکلی به نام " کانون تربیت اسلامی فرهنگیان " می باشد .


مسولیت این تشکل فردی نیست به جز فرشیدی وزیر سابق آموزش و پرورش !


این نشریه به قیمت 4000 ریال در دکه فروشی ها به فروش می رسد .


اما نکته مهم در این میان آن است که " زمزمه " پس از روی کارآمدن دولت نهم به صورت رایگان و در تیراژ وسیع به تمام مدارس ارسال می شود !


شاید بتوان روی میز مدیران و یا آموزگاران این نشریه را به وفور یافت !


شاید مسئولان بگویند که نشریه زمزمه برای مدارس ارسال می شود و بقیه هم می توانند این کار را انجام دهند ؛ اما نکته مهم آن است که این نشریه در دبیرخانه ادارات آموزش و پرورش و در باکس مدارس قرار می گیرد !


در واقع ، سیستم توزیع این نشریه به ظاهر خصوصی از طریق سازوکار دولتی صورت می گیرد !


پس از دوم خرداد 76 و پاگرفتن تشکل های مختلف ، سازمان معلمان ایران نیز در مدارس شکل گرفت .


نشریه این تشکل یعنی " سخن معلم " در ابتدا از طریق دبیرخانه ادارات به مدارس ارسال می شد اما با اعتراض تشکل های به اصطلاح " اصول گرا " و به ویژه " خانه معلم " جلوی توزیع آن گرفته شد .


مسئولان تشکل سازمان معلمان حتی درصدد تصویب ماده ای قانونی بودند که همه تشکل های شناسنامه دار بتوانند از این طریق نشریه خود را توزیع کنند .


همان موقع افرادی چون " فرشیدی " به دولتی بودن سازمان معلمان اعتراض می کردند و دائما آن را بوق و کرنا می کردند اما اکنون خود ایشان باید توضیح دهند که چرا به این کار مبادرت ورزیده است و سالهاست که این کار در حال انجام شدن است !


مسئولان سازمان معلمان پس از اعتراض تشکل های دیگر توزیع آن را از طریق دبیرخانه به حالت تعلیق در آوردند اما نشریه زمزمه همچنان در مدارس زمزمه می کند !


از سوی دیگر ، منابع مالی این نشریه کدام ها هستند ؟


شاید مستند نمودن این منابع به مسائلی چون آگهی و.. یک شوخی بیشتر نباشد !


دیگر این که مسئولان " کانون تربیت اسلامی " تا کی می خواهند از رانت های دولتی استفاده کنند ؟


آقای فرشیدی اگر حرفی برای گفتن داشت در همان دوران وزارت خود آن ها را به منصه ظهور می رساند !


در حالی که وبلاگ چند معلم و یا تشکل تحمل نشده و دائم در معرض " فیلترینگ " و یا مسدود شدن " قرار می گیرد چگونه نشریه زمزمه به راحتی و به صورت وسیع از طریق سیستم دولتی توزیع می شود ؟!


آیا این معنای " عدالت " است !


انتظار پاسخ از این مسئولان شاید سرابی بیش نباشد ...

در حالی که تشکل های مستقل معلمان در وضعیت نامناسبی به سر می برند و امکان برگزاری حتی یک جلسه را ندارند و بسیاری از وبلاگ های آن ها در معرض تهدید قرار دارند ، وزیر آموزش و پرورش این دولت برای برگزاری نشست کانون تربیت اسلامی فرهنگیان پیام می فرستد و حتی این پیام در سایت وزارت آموزش و پرورش منتشر می شود !
بخوانید :


وزیری از " جنس فرهنگیان " .... البته با کمی دیدگاه " خودی و غیر خودی " !


http://smiedu1.blogspot.com/2009/12/blog-post_17.html

محکومیت ضرب و شتم معلمان در 23 اسفند سال 85

به نام خداوند جان و خرد
محکومیت ضرب و شتم معلمان در 23 اسفند سال 85
همکاران ارجمند وفرهیخته
            از سال ( 78) معلمان مسئول برای انجام رسالت معلمی خود در قالب تشکل های صنفی به طور قانونی در شهرهای مختلف کشور به پیگیری مسائل صنفی پرداختند . برخوردهای حراستی – امنیتی با این عزیزان سبب شد تا با عزمی جزم تر از پیش و با اهداف اصلاح آموزش و پرورش و ارتقاي آن به سطح آموزش و پرورش " انسان ساز" و رساندن معلم و دانش آموز به جایگاه ارزشمند " اجتماعی - انسانی " موجبات سرفرازی کشور را فراهم کنند . به همین دلیل شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اسفند ماه( 80 ) تاسیس شد.
            نامه های متعدد به مسئولان کشور و مذاکرات بسیار با وزیران و معاونان آموزش و پرورش، نمایندگان محترم مجلس و مدیران کل سازمان ها حتی در سفرهای استانی دولت نهم ، گواه صداقت ، قانونمندی وخردگرایی تشکل ها است . تحمل هزینه های مادی و معنوی فعالان صنفی و همت و حمایت معلمان منجر به تصویب لایحه ی مدیریت خدمات کشوری در مجلس شد . اما با گذشت سه سال و نیم از آن اجرا نشد ! مکاتبات و مذاکرات مجدد به نتیجه نرسید . شورا ناگزیر در بهمن و اسفند 85 تعداد 6 تجمع مسالمت آمیز در جلوی مجلس اعلام نمود . اخبار تشکل ها و بیانیه های شورا در تنها نشریه مستقل و صنفی " قلم معلم " صادقانه درج می شد .
            در (18 اسفند 85 ) نمایندگان تشکل های صنفی معلمان کشور با هیئت رئیسه مجلس و مسئول کمیسیون آموزش و تحقیقات مذاکره نمودند . قرار شد در جلسه ی بعدی از وزیر آموزش و پرورش و مسئول بودجه دعوت شود تا به عدم اجرای لایحه ی خدمات کشوری رسیدگی شود . متاسفانه جلسه مذکور برگزار نشد و مسائل معلمان بی پاسخ ماند . روز( 23 اسفند 85  )مجلس توسط نیروی انتظامی و لباس شخصی ها محاصره شد و معلمان را به جرم" معلمی " و " عدالت خواهی " مورد ضرب  و شتم و بازداشت قرار دادند!!
            کانون صنفی معلمان تهران ( طیف صنفی ) ضمن محکوم نمودن واقعه ی (23 اسفند 85 ) مجدداً از نمایندگان محترم ملت در مجلس شورای اسلامی تقاضا دارد به وظیفه ی نظارتی خود عمل نمایند و مسببان ضرب و شتم، توهین ، بازداشت ، انفصال از خدمت  و... معلمان را که قلب فرهنگیان کشور را آزرد ، مورد پیگرد قانونی قرار دهند.
            همچنین از ریاست محترم قوه ی قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش تقاضا می شود موجبات آزادی معلمان و فعالان صنفی در بند ، آقایان فرزاد کمانگر ، هاشم خواستار ، رسول بداغی وبهمن گودرززاده رافراهم نمایند .
     معلمان آگاه
            همکاران شما در کانون صنفی معلمان تهران با تجربه ی سال ها فعالیت صنفی بر این باورند که حصول نتیجه ی مطلوب و دستیابی به اهداف صنفی ، تنها در سایه ی اتحاد و هم دلی و کار تشکیلاتی هدایت شده میسر است و آگاهی واحساس مسئولیت ما ، در قبال حقوق صنفی خود و همکاران و دانش آموزانمان نقش موثری در اجرای قوانین و احقاق حقوق صنفی ما خواهد داشت .
                           کانون صنفی معلمان(طیف صنفی )
                       (  20 اسفند 88  )

هوش چندگانه چیست؟

"مهم نیست چقدر باهوشید! مهم آن است که چگونه باهوشید."  هوارد گاردنر
یکی از دغدغه های همیشگی معلمان و ولدین و دست اندرکاران تعلیم و تربیت، یافتن روشهایی برای بهتر کردن کیفیت آموزش به منظور رسیدن به بالاترین حد رشد است. از طرفی مسئله وراثت و محیط در رشد دانش آموزان، این سؤال را به ذهن می آورد که آیا تلاش برای غنی سازی محیط (که معلم نقش برجسته و غیر قابل انکاری در ایجاد آن دارد) میتواند در هوش تغییر ایجاد کند؟
نظریه گاردنر در مورد هوشهای چندگانه پاسخ امیدوارکننده ای به این سؤال میدهد.
هوارد گاردنر پروفسور دانشگاه هاروارد با این بینش که: "من میخواهم کودکان دنیا را بفهمند...من میخواهم آنها درک کنند که میتوانند آنرا مکان بهتری سازند...آنها بدانند که هستند و چه کارهایی میتوانند انجام دهند" تئوری هوشهای چندگانه را برای  به چالش کشاندن فرضیه های موجود(سنتی) درباره هوش، ارائه داد. بر اساس تئوری وی حداقل 9 نوع هوش وجود دارند که در مدارس فقط دو مورد از آنها(هوش زبانی-کلامی و هوش منطقی-ریاضی) مورد توجه و ارزیابی هستند.
بر اساس دیدگاه سنتی، هوش افراد از بدو تولد معین و ثابت است و تغییر نمیکند. اما بر اساس دیدگاه مبتنی بر نظریه ی گاردنر، همه افراد ترکیبی از انواع هوشها را دارند که گرچه این ترکیب در افراد مختلف متفاوت است، اما هر کدام از آنها را میتوان بهبود بخشید و ارتقا داد.


انواع هوش از نظر گاردنر:
1-      هوش زبانی - کلامی: توانایی کاربرد زبان مادری و یا سایر زبانها به صورت گفتاری یا نوشتاری است. این نوع هوش باعث میشود دانش آموزان اطلاعات را بهتر حفظ کنند. گوش کردن، صحبت کردن، نوشتن، قصه گویی، آموزش دادن، متقاعد کردن افراد، استفاده از شوخی و ... از مهارتهای دارندگان این نوع هوش است.
2-      هوش منطقی – ریاضی: توانایی کشف الگوها، دلایل مقایسه ای و تفکر منطقی است. دانش آموزانی که دارای این هوش هستند در کلاسهای سنتی خوب عمل میکنند. از مهارتهای این افراد، مرتب کردن و دسته بندی اطلاعات، کشف ارتباط بین مفاهیم ذهنی و انتزاعی، بررسی زنجیره ای از دلایل برای رسیدن به جواب، کار با اشکال هندسی و پژوهش در مورد رویدادهای طبیعی است.
3-      هوش مکانی ( دیداری – فضایی ): توانایی دستکاری و تغییر و تبدیل بر روی ادراک اولیه فرد و خلق مجدد جنبه ای از آن است. این توانایی به فرد امکان میدهد تا با خلق ماهرانه تصاویر ذهنی، به حل مشکلات همت گمارد. از مهارتهای صاحبان این نوع هوش، حس جهت یابی قوی، خواندن و نوشتن و درک نمودارها و جدولها، طراحی، نقاشی و ... است.
4-      هوش حرکتی – جسمانی: استفاده از بدن و سیستمهای ادراکی و مکانیکی مغز در حل مسایل و توانایی فهم دنیا از طریق بدن است. دارندگان این هوش به روشهای خیلی ماهرانه از بدنشان برای رسیدن به اهداف برتر استفاده میکنند. ورزش، رقص، صنعت، استفاده از زبانِ بدن، ایفای نقش، استفاده از دست برای خلق کردن و ساختن و ... از مهارتهای صاحبان این هوش میباشد.
5-      هوش میان فردی: توانایی فهم و درک تفاوتهای فردی از قبیل روحیات، احساسات، هیجانات، فهم افراد و توانایی برقراری ارتباط با دیگران است. به عقیده گاردنر، این هوش در زندگی اجتماعی از اهمیت بالایی برخوردار است و لازم است زمینه پرورش آن به خوبی فراهم شود. چرا که مستقیماً با انتخاب شغل، انتخاب همسر، و اداره ی زندگی خانوادگی و اجتماعی در ارتباط است. از مشاغلی که این هوش تأثیر عمده ای در آن دارد، معلمی است. از مهارتهای صاحبان این نوع هوش، دیدن از دید دیگران، گوش کردن، همدلی، درک حالتها و احساسات دیگران، ارتباط زبانی و غیر زبانی، اعتماد سازی، ارتباط مثبت با دیگران و... است.
6-      هوش درون فردی: توانایی فهم و بیان احساسات درونی خود و دانستن اینکه چه کسی هستید، چه کارهایی میتوانید انجام دهید، و نیز آگاهی داشتن نسبت به احساسات خود در همان لحظه ای که روی میدهد، میباشد. به عبارت دیگر توانایی فهمیدن و بیان کردن احساسات درونی است. هوش درون فردی در بسیاری از شاخصها اب هوش میان فردی مشترک است. قوه ی تصور بالا، ابتکار، صبر، نظم، کنترل احساسات و خود آرام بخشی برای تصمیمات عاقلانه، از مشخصه های افراد با هوش درون فردی است. از مهارتهایی که دارندگان این نوع هوش دارند میتوان به شناخت نقاط قوت و ضعف خود، آگاهی از احساسات درونی ، آرزو کردن و رؤیا پردازی و دانستن نقش خود در ارتباط با دیگران اشاره کرد.
7-      هوش موسیقیایی: وابسته به هوش منطقی – ریاضی است. این هوش توانایی استفاده از صدا را در حوزه ی وسیعی ممکن میسازد. صاحبان این هوش از طریق موسیقی، احساس و هیجان خود را بیان کرده و از آن طریقفکر میکنند. از مهارتهای دارندگان این هوش، آواز خواندن، نواختن سازهای موسیقی، تشخیص تُن صدا، درک و حفظ ملودیها و ریتمهای موسیقی است.
8-      هوش طبیعت گرا (هوش محیطی): توانایی درک نمادهای طبیعی و احترام و علاقه و حساسیت نسبت به حفظ توازن طبیعت است. دارندگان این هوش، ارزش واقعی تمام جنبه های طبیعت را در نظر دارند. آنها به آینده ی جهان فکر میکنند و نگران تخریب طبیعت توسط بشر هستند. کودکانی که این نوع هوش را دارند علاقمند به نگهداری از حیوانات و گیاهان هستند و داستانهایی را که مربوط به حیوانات و رویدادهای طبیعت باشد، دوست دارند.
9-      هوش وجودگرایانه ( بنیادگرایانه): هوارد گاردنر در قراردادن این نوع هوش در زمره ی هوشهای دیگر تردید دارد اما از آن با عنوان "توجه به مسایل غایی انسان" نام میبرد. این هوش بیانگر تمایل انسان به طرح و جستجوی پاسخ برای پرسشهای بنیادی درباره وجود و هستی است. هوش وجودگرایانه انسان را به سوی  شناخت و درک جهان ماورای فیزیک میکشاند.

 منبع:  کتاب سنجش و کاربرد هوشهای چندگانه در خانه و مدرسه – ترجمه و تألیف فاطمه آذرفر// چزوو

فرهنگیان بیمه طلایی می شوند

وزیر آموزش و پرورش از تحت پوشش قرار دادن معلمان کشور به بیمه طلایی معلم در آینده ای نزدیک خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر در بندرعباس، حمیدرضا حاجی بابایی در جمع فرهنگیان و مدیران استان هرمزگان که پنجشنبه شب در بندرعباس برگزار شد، گفت: در تلاش هستیم تا بیمه ای را تحت عنوان بیمه معلم برای فرهنگیان پیدا کنیم.

وی افزود: مراحل اولیه این طرح اجرا شده و همه شرکتها حتی بیمه دندانپزشکی که گرانترین بیمه هاست در فراخوان ثبت نام کرده اند که از این میان بهترین بیمه را که در شأن معلمان ما باشد تحت عنوان بیمه طلایی معلم برای بیمه کردن انتخاب می کنیم.

وی تصریح کرد: رقم کلانی از وزارتخانه برای بیمه معلم و خانواده شان در نظر گرفته شده است و با پرداخت رقم ناچیزی از فرهنگیان و حمایتهای وزارت آموزش و پرورش، فرهنگیان ما تحت پوشش بیمه طلایی قرار می گیرند.

حاجی بابایی با بیان اینکه برای حفظ  عزت معلمان وزارتخانه تمام توانش را به کار گرفته است ، خاطرنشان کرد: آموزش و پرورش اگر 900 هزار معلم دارد یعنی 900 هزار وزیر دارد و اکنون فضایی ایجاد شده است که هیچ فاصله ای بین وزارت با مدیر و معلم  وجود ندارد. 

تیز هوش فرصت یا تهدید؟

 با کودکان تیزهوش چگونه رفتار کنیم؟
بر خلاف آنچه تصور می‌شود کودکان تیزهوش و با استعداد الزاما در زمینه تحصیل موفق‌تر از سایرین نخواهند بود. درحقیقت این گروه از دانش‌آموزان به علت داشتن هوش غیرعادی، اغلب با مشکلات بسیار زیادی مواجه می‌شوند. برای این‌که بتوانیم از استعدادهای بالقوه دانش‌آموزان تیزهوش به خوبی و در مسیر درستی استفاده کنیم باید بتوانیم به شناخت کاملی درباره آنچه سبب عدم تمرکز و در نتیجه عدم موفقیت آنها می‌شود دست یابیم تا به کمک آن نیازمندی‌های غیر معمول آنها برای یادگیری را فراهم کنیم. یکی از رایج‌ترین و متداول‌ترین مشکلاتی که کودکان تیزهوش و اطرافیان آنها با آن مواجه هستند این است که معمولا این کودکان بسیار مورد توجه هستند. توجه بیش از حد سبب می‌شود که آنها تصور کنند برای کسب موفقیت اصلا نیازی به کوشش و فعالیت ندارند. اگر چه معمولا این گروه از کودکان در مقاطع تحصیلی پایین‌تر نیاز به تلاش زیادی برای یادگیری ندارند، اما با ورود به مقاطع تحصیلی بالاتر و افزایش حجم و محتوای مطالب درسی معمولا با مشکل مواجه می‌شوند. چرا که اغلب برای یادگیری تلاش نمی‌کنند و یا این‌که اساسا با توجه به این‌ که پیش از این یادگیری را تجربه نکرده‌اند با روش صحیح درس خواندن آشنا نخواهند بود. به عبارت دیگر این افراد معمولا نمی‌‌توانند لزوم تلاش و کوشش برای انجام برخی از کارها را به آسانی بپذیرند. اگر میزان موفقیت تحصیلی دانش‌آموزان تیزهوش برای یک دوره زمانی طولانی پایین‌تر از حد متوسط باشد، استعداد‌های بالقوه آنها توسط معلم شناخته نخواهد شد و در نتیجه چنین دانش‌آموزانی انگیزه‌‌های تشویقی لازم برای رسیدن به موفقیت را نخواهند داشت و بنابراین به تدریج تمایل به یادگیری در آنها کاهش خواهد یافت. آنها معمولا در انجام تکالیف مدرسه تنبلی کرده و حتی با مشکلات رفتاری مواجه می‌شوند. پسرهای تیزهوش در چنین شرایطی اغلب پرخاشگر و سلطه‌جو می‌شوند و کلاس درس را به تمسخر می‌گیرند. این در حالی است که واکنش دختران تیزهوش اندکی متفاوت است، آنها در چنین شرایطی مضطرب و نگران شده و به اختلالات روان‌‌تنی مانند دل درد مبتلا می‌شوند. برای جلوگیری از چنین پیامدهایی باید این موضوع را مورد توجه قرار داد که ضریب هوشی تنها یکی از عوامل و عناصر موجود در دستور‌‌العمل‌ تعیین شده برای کسب موفقیت است و عوامل متعددی در پیشرفت دانش‌آموزان تاثیر‌گذار خواهد بود که از میان آنها می‌توان به انگیزه، توانمندی‌های اجتماعی و حمایت خانواده، دوستان و معلمان اشاره کرد. با تاکید بر اهمیت پشتکار و سختکوشی می‌توان از گرفتار شدن کودکان در دام تنبلی و سستی جلوگیری کرده و آنها را در مسیر رسیدن به موفقیت راهنمایی کرد.
منبع: جام جم دنیای حرفه و فن / نوشته هاي معلمي در تركيه